En MASA, una de las formas de ampliar y gestionar el conocimiento es mediante las LECCIONES APRENDIDAS, porque queremos aprender de nuestros errores.
Documentar y compartir las LA,s sirve para que los errores y aciertos queden registrados para ser usados en futuras ocasiones aprendiendo de ello y de esta manera la organización siga en su proceso de MEJORA CONTINUA.
El verdadero sentido de las Lecciones Aprendidas es Aprender de los errores, por lo que es muy importante que se divulguen y compartan. Así evitaremos que se produzcan sucesos iguales o similares, minimizando accidentes o incidentes, trabajos no conformes y potenciaremos mejoras en la prestación del servicio.
Son una de las herramientas fundamentales dentro de la propia organización.
Os dejo algunas citas celebres, ¿con cual os quedáis?
Si no estás cometiendo ningún error, no estás innovando. Si estás cometiendo los mismos errores, no estás aprendiendo.
No malgastes un buen error, aprende de él.
Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer y escribir, sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y volver a aprender.
Lo peor no es cometer un error, sino tratar de justificarlo, en vez de aprovecharlo como aviso providencial de nuestra ligereza o ignorancia.
Más instructivos son los errores de las grandes inteligencias que las verdades de los ingenios mediocres.
El único hombre que no se equivoca es el que nunca hace nada.
Aprendemos errando.
El hombre que ha cometido un error y no lo corrige, comete otro error mayor.
