Dans le cadre de la réunion annuelle organisée par Dow Chemical Ibérica Au Complexe industriel de Tarragone, MASA a reçu le prix de l'inclusion, de la diversité et de l'équité. Cette reconnaissance souligne l'engagement de MASA en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail, l'un des quatre piliers sur lesquels reposent sa stratégie et son développement.
Cette distinction est due à la mise en œuvre d'un projet proposé par la délégation de Tarragone dans le but d'accroître la sensibilisation au risque sur le lieu de travail, dont elle a fait l'expérience directe, et d'apprendre ainsi à surmonter les obstacles et les limitations rencontrés par les personnes ayant des besoins particuliers.
L'événement, qui s'est tenu le 11 juin, a rassemblé plus de 150 participants issus de près de 100 entreprises partenaires de Dow. Le prix décerné à MASA reflète l'excellence de sa politique d'inclusion et sa contribution significative à la création d'un environnement de travail plus diversifié et plus équitable. Ce prix fait partie des distinctions annuelles que Dow Chemical Ibérica accorde aux entreprises qui excellent dans différents domaines selon les critères du plan d'évaluation des entreprises de services.
Au cours de la cérémonie, à laquelle ont assisté des cadres supérieurs de Dow et des représentants des entreprises récompensées, l'importance de la collaboration et du travail en commun entre Dow et ses partenaires stratégiques a été soulignée.
MASA est reconnaissante de cette reconnaissance et réaffirme son engagement à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, en étant une référence dans la mise en œuvre de politiques d'inclusion qui bénéficient à la communauté et renforcent le tissu de l'entreprise.
