A organização está altamente empenhada em cumprir os mais elevados padrões de ética empresarial, dispondo, desde 31 de março de 2018, de um Programa Corporativo de Compliance, revisto periodicamente por consultores externos de reconhecido prestígio e que inclui, de forma organizada, as acções implementadas para estabelecer um ambiente de prevenção, deteção e gestão precoce de riscos. Este Programa tem um enfoque específico no combate às infracções, tanto criminais como anti-concorrenciais, entre outras matérias, garantindo o mais elevado nível de integridade em todas as suas práticas empresariais.

A empresa respeita as normas da VINCI, que definem os princípios partilhados por todos os colaboradores e parceiros comerciais e cujos valores fundamentais estão definidos nos 5 documentos de referência seguintes:

• O Código de Ética e Conduta, que estabelece todos os princípios de ética empresarial a aplicar em diferentes circunstâncias e em todos os países em que opera.
• É utilizado em conjunto com o Código de Conduta Anti-Corrupção, que inclui regras sobre a prevenção de todos os actos de corrupção, nomeadamente através da identificação dos riscos nos processos empresariais e da definição dos comportamentos a evitar.
• O Guia de Direitos Humanos, que resume possíveis riscos e suas implicações para as empresas, e define um conjunto comum de diretrizes sobre como tratar questões relacionadas aos direitos humanos. Essas diretrizes baseiam-se nos princípios da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH), nas 8 convenções fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e nas Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais.
• A Declaração sobre as Ações Essenciais e Fundamentais em Saúde e Segurança no Trabalho, que reflete a vontade comum de alcançar o objetivo de “Zero Acidentes”. A declaração é fruto de um diálogo social construtivo e regular. No âmbito de uma política de melhoria contínua, afirma que só é possível progredir com todos os colaboradores através da promoção de uma cultura de segurança.
• As diretrizes ambientais, que fornecem um quadro destinado a minimizar os riscos e impactos das atividades sobre o meio ambiente. Todas as empresas devem seguir estas diretrizes para que as ações e procedimentos possam ser melhorados e adaptados a fim de proteger e preservar o meio ambiente em todos os locais onde se opera. Cada uma das subsidiárias é responsável por garantir que os parceiros de negócio façam esforços semelhantes ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto.

O Programa de Conformidade Empresarial é composto pelos seguintes documentos: